Nous savons que l’ère du contrôle et de la performance au détriment des personnes est terminée ! Qu’il est temps de désapprendre nos vieux réflexes de gestion pour adopter une posture de leadership plus humaine. Mais comment faire, malgré la pression à être performant et à atteindre des objectifs de plus en plus ambitieux ? Être un leader n’a jamais été si exigeant. Et le réel défi aujourd’hui dans cette réalité hautement complexe, volatile et changeante est de réconcilier pe