Ressources humaines ou capital humain? On acquiert une ressource puis on en dispose, une fois vidée de son essence. En revanche, on protège son capital et on le fait fructifier, l’inscrivant ainsi dans une vision long terme, dans une finalité. Les conflits intergénérationnels, la fragilisation de la santé psychologique des travailleurs, les difficultés reliées à l’attraction, la rétention et l’engagement de la main d’œuvre, entre autres maux, témoignent de cette nécessité de